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zitronenbonbon
04.04.2018 11:45:04 zitronenbonbon hat ein Thema kommentiert Was frühstückt ihr am liebsten?: Ersetze Haferflocken durch Cluster von kellogs und du beschreibst mein Frühstück ;-) Haferflocken alleine sind mir einfach zu fad
zitronenbonbon
04.04.2018 11:44:07 zitronenbonbon hat ein Thema kommentiert Guter Concealer?: Müller hat eine neue Linie für sehr empfindliche Haut. "Belle" Die Farbauswahl ist leider nicht gerade berauschend aber die Concealer sind echt Top
zitronenbonbon
04.04.2018 11:42:43 zitronenbonbon hat ein Thema kommentiert Ist das Erste Mal schuld an der Orgasmuslosigkeit der Frauen?: Ich könnte mir auch vorstellen dass das Erste Mal total schön und sinnlich sein könnte wenn Junge und Mädchen in einem luftleeren Vakuum aufgewachsen wären. Man muss dann nicht verkrampfen weil man sich nicht schämt und locker über alles reden. Und der Junge hat nicht so komische Pornomäßige Versagensängste
zitronenbonbon
04.04.2018 11:38:25 zitronenbonbon hat ein Thema kommentiert Mein Chef macht mich irre: Schräg! Bist du denn in der Buchhaltung tätig? Wenn diese Software eine Art Spy-Software sein sollte kann ich mir das aber kaum vorstellen. Das müsste der Chef mit euch kommunizieren. Das Datenschutzgesetz wurde ja immer wieder (leicht) verschärft und Arbeitgeber müssen sogar mit Freiheitsentzug rechnen, wenn sie ihre Arbeitnehmer nicht aufklären. Ist nämlich illegal Außerdem hat deine Kollegin ja nicht das Spesen-Konto geplündert oder Büro-Invventar geklaut sondern einfach Fehler bei der Arbeit gemacht. Vielleicht ist das programm einfach nur ein neues Analyse Tool das die AAbrechnung erleichtern soll wie: https://www.industry-press.com/business-analytics-tools/ Am Ende ist das wirklich nur ein Missverständnis. Frag mal Kollegen was die dazu sagen. Viel Glück!
 
12.08.2014 12:48:08 neuer Ratgeber Antwort Wie lange soll/kann man stillen?: Lesen Sie dazu am besten den ausführlichen Artikel
 
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02.03.2016  |  Kommentare: 0

Nachtragend sein ein Horror! – wie macht man es richtig?

Nachtragend sein ein Horror! – wie macht man es richtig?
Lernen Sie Geschichte! Erfahrung notwendig für Fortschritt

Bereits die Katholiken haben erkannt wie wichtig es ist, dass nicht nachgetragen wird und dass nicht Belastendes aus der Vergangenheit die Zukunft überschattet.

Es ist ein Horror, wenn man Jahre, Jahrzehnte mit einem Fehler der Vergangenheit vorwurfsvoll bedacht wird.

Es ist ein Unterschied, ob eine Erfahrung der Vergangenheit in Erinnerung gerufen wird um diese Fehler in der Zukunft zu vermeiden oder jemandem etwas vorzuwerfen. Aber ist dieser Unterschied überhaupt umsetzbar? Kommt dies nicht in jedem Fall als Vorwurf an?

Zweifelsfrei wird es sinnvoll sein die Information der Vergangenheit, Vergangenheit sein zu lassen, da das Nachtragen das Zusammenleben unnütz belastet und der Preis damit zu hoch ist.

In diesem Zusammenhang ist es wichtig, dass man den anderen darauf aufmerksam macht, dass man diese Information der Vergangenheit als Nachtragen und Vorwurf empfindet, auch wenn dies anders gemeint sein mag, um dies im Interesse beider oder aller abzustellen.

In der Regel wird nachgetragen und nachtragend vorgeworfen, weil es eben nicht darum geht, Fehler in der Zukunft zu vermeiden, sondern nur die eigene Verletzung nicht verarbeiten zu können und daher den anderen auch zu verletzen. Oder ist dies eine Sonderform des Grants, der im Gegensatz zur Wut, Zorn, aufgebracht sein, zu keiner positiven Handlung sondern nur zur Lähmung führt?

Jeder Sportler wird von seinem Trainer auf Fehler der Vergangenheit aufmerksam gemacht um Fehler in der Zukunft zu vermeiden. Das ist die berühmte Nachbetrachtung, auch über Videos, die Schiläufer nach einer Fahrt sich selbstverständlich anschauen. Die Frage ist, bringt das wirklich was? Ist nicht der Trainer erfolgreicher, der sich um die Fehler der Vergangenheit nicht besorgt, sondern aktuelle Fehler sofort ausbessert und unterstützt, dass neue Fehler, und jeder alte Fehler der wiederholt wird ist ein neuer Fehler, nicht gemacht werden?

Maria Stieger


 

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